Оплата труда. Оплата труда выбирается та, которая в большей мере стимулирует рост производительности труда и повышение качества продукции. Сдельная оплата труда способствует повышению производительности его, но часто требует тщательного контроля качества выполнения работ. Поэтому переход на сдельную форму оплаты труда вместе с ростом производительности труда увеличивает затраты на контроль качества продукции. Премиальные системы к сдельной заработной плате предусматривают поэтому выплату рабочим поощрительных надбавок за высокое качество продукции. В настоящее время находит широкое применение повременная оплата труда в Связи с тем, что выработка рабочего не зависит от него самого, а обеспечивается работой машин. Кроме того, в ряде случаев не представляется возможным проконтролировать качество продукции на каждом рабочем месте. Для стимулирования выполнения норм выработки или планового задания на повременных работах выплачивается премия. Повременная оплата труда применяется также и на работах, где невозможен точный учет и нормирование объема работ.